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Comptabilité / Fiscalité
le 12 octobre 2026
Comptabilité / Fiscalité
Article
le 12 octobre 2026
Aide au carburant : ouverture de la 3ème période d’aide pour les entreprises de transport routier
Face à la hausse des carburants, l'Etat a publié un décret instaurant une troisième vague d'aide pour les entreprises de transport routier. Calculée selon les véhicules exploités, elle est plafonnée à 180 000 € et cumulable avec les aides d’avril et mai.
RH / Social
le 2 octobre 2026
RH / Social
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le 2 octobre 2026
Arrêt de travail et maintien de salaire : les absences passées entrent dans le calcul de l'ancienneté
Pour le maintien de salaire en cas d’arrêt de travail, les périodes d’absence antérieures doivent être prises en compte dans le calcul de l’ancienneté du salarié.
Activités
le 2 octobre 2026
Activités
Article
le 2 octobre 2026
Association et clause abusive : quand peut-on se prévaloir de la qualité de non-professionnel ?
La Cour de cassation précise les obligations des organisateurs de manifestations sportives : les participants doivent être informés des assurances et garanties souscrites.
Comptabilité / Fiscalité
le 2 octobre 2026
Comptabilité / Fiscalité
Article
le 2 octobre 2026
Le changement d'activité interdit le report en arrière du déficit sur l'exercice précédent
Le report en arrière d’un déficit n’est pas autorisé après un changement d’activité majeur. Le Conseil d’État rappelle l’importance de l’identité et de la continuité de l’entreprise.
Quel statut juridique vous convient vraiment ?
Répondez à quelques questions et découvrez quel statut maximise votre revenu net — fiscalité et protection sociale incluses.
Freelance
le 1 octobre 2026
Freelance
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le 1 octobre 2026
Freelance : Quel statut juridique choisir pour optimiser votre activité indépendante ?
Micro-entreprise, EI, EURL, SASU ou portage salarial : découvrez les avantages et limites de chaque statut pour choisir la solution adaptée à votre activité freelance.
RH / Social
le 29 septembre 2026
RH / Social
Article
le 29 septembre 2026
Heures supplémentaires : comment sécuriser qu’elles ont été réalisées à la demande de l’employeur ?
En cas de litige sur des heures supplémentaires, salariés et employeurs doivent apporter des éléments de preuve. Un suivi rigoureux des horaires reste essentiel.
Comptabilité / Fiscalité
le 29 septembre 2026
Comptabilité / Fiscalité
Article
le 29 septembre 2026
Pacte Dutreil : nouvelles règles pour la transmission d'entreprise en 2026
Le Pacte Dutreil évolue en 2026 avec un allongement des engagements de conservation et de nouvelles conditions pour certains actifs transmis à titre gratuit.
RH / Social
le 29 septembre 2026
RH / Social
Article
le 29 septembre 2026
Rupture anticipée d'un CDD : motifs légaux et strict respect de la procédure !
La rupture anticipée d’un CDD n’est possible que dans des cas précis. Même avec un motif valable, une procédure incomplète peut entraîner de lourdes conséquences financières.
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Comptabilité / Fiscalité
le 12 octobre 2026
Aide au carburant : ouverture de la 3ème période d’aide pour les entreprises de transport routier
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RH / Social
le 2 octobre 2026
Arrêt de travail et maintien de salaire : les absences passées entrent dans le calcul de l'ancienneté
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Activités
le 2 octobre 2026
Association et clause abusive : quand peut-on se prévaloir de la qualité de non-professionnel ?
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Comptabilité / Fiscalité
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Le changement d'activité interdit le report en arrière du déficit sur l'exercice précédent
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Freelance
le 1 octobre 2026
Freelance : Quel statut juridique choisir pour optimiser votre activité indépendante ?
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RH / Social
le 29 septembre 2026
Heures supplémentaires : comment sécuriser qu’elles ont été réalisées à la demande de l’employeur ?
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le 29 septembre 2026
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le 29 septembre 2026
Rupture anticipée d'un CDD : motifs légaux et strict respect de la procédure !
Proche de chez vous
Comptabilité proche de chez vous : la réactivité d’un cabinet, la force d’un réseau
Depuis sa création en 1988, TYLS connaît une croissance continue.
Porté par une vision tournée vers l’accompagnement des entrepreneurs, le réseau n’a cessé d’évoluer pour répondre aux besoins de ses clients, avec proximité et innovation.
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